Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung führt das Projekt „Einfache Arbeit im Wandel“ Beobachtungen zur Entwicklung neuer Qualifikationen und Anforderungen vor allem für die Gruppe der An- und Ungelernten im gewerblichen Bereich durch.
Daneben entwickelt das vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH Nürnberg durchgeführte Projekt Arbeitshilfen zur Erstellung von Anforderungsprofilen, auf deren Basis Qualifizierungsstrategien auch für angelernte Mitarbeiter gestaltet werden können.
Die Personalverantwortlichen in den Betrieben erhalten so detailliert Auskunft darüber, welche Anforderungen die einzelnen Arbeitslätze im gewerblichen Bereich tatsächlich beinhalten. Darauf aufbauend lassen sich verschiedene Maßnahmen im Voraus planen: wie z.B. Stellenneubesetzungen, betriebsinterne Stellenrotationen, Qualifizierungen infolge technischer Neuerungen etc.
Die folgenden Seiten geben einen Überblick über Entwicklungstendenzen im Bereich der einfachen Arbeit und zeigen auf, welche Anforderungen aktuell und künftig auf Anlernpositionen und bei allgemeinen Helfertätigkeiten gefordert sind.
Zwei Branchen stehen dabei besonders im Mittelpunkt:
zu 1) Betriebe aus der Kreislauf- und Abfallwirtschaft finden unter der Rubrik "Arbeitshilfen" Informationen und Vorlagen zu Anforderungsprofilen von typischen gewerblichen Arbeitsplätzen in Entsorgungsunternehmen sowie Hinweise auf Anforderungstrends.
zu 2) Eine Analyse von Anforderungsprofilen einfacherer elektrotechnischer Tätigkeiten wird derzeit durchgeführt. Eine Aufbereitung der Ergebnisse in Form branchenspezifischen Profilen ist geplant (siehe zum aktuellen Vorgehen die Rubrik "Aktuelles").
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